为加强生态护林员队伍管理，进一步提高生态护林员的履职能力和业务水平以及村级组织的监管责任意识，连日来，丁家桥镇林长办扎实开展了生态护林员管理培训活动。培训活动与生态护林员2019-2020年度考核工作同步开展，全镇19名生态护林员和所在村级林长等相关人员接受了培训。

此次培训旨在加强对即将于7月1日施行的新森林法的学习和认识，增强生态护林员履职尽责能力和村级组织对生态护林员的日常监管责任意识和政策执行能力。培训以集中讲解和个别辅导相结合，人数较多的小岭村、李园村、后山村、官庄村集中召开了培训会，新渡村1名护林员进行了个别辅导。

本次培训，在学习了新森林法的基础上，按照省、市、县关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年脱贫攻坚考核反馈生态护林员选聘管理问题整改工作部署，重点分析了我镇在生态护林员选聘管理方面存在的问题，对生态护林员的职责、日常考核管理、巡山日志的填写、安全常识等内容进行了规范化要求和讲解。

​通过培训，明确了生态护林员的管理职责和履职尽责方式，提升了生态护林员的思想认识和业务素质，增强了生态护林员对巡山护林工作的责任感和紧迫感。也使村级组织对生态护林员日常监督管理的职责更加明确，提高了村级组织加强对生态护林员月考核管理的责任意识。进一步夯实了我镇生态护林员队伍建设管理，为全镇森林资源管护工作打下了坚实基础。（甘庆富）